Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Гипрогазоочистка не платят зарплату

Гипрогазоочистка не платят зарплату

Гипрогазоочистка не платят зарплату

Читайте также

9111.ru: как зарабатывать на публикациях? Юристов онлайн Вопросов за сутки Вопросов безответов Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск:

Инженер

Плюсы: В коллективе есть хорошие инженеры, у которых есть чему поучиться.

Есть недорогая столовая.Что можно улучшить: Работал в составе ГГО в ООО «Гипронефтегаз Инжиниринг». Большая часть сотрудников набрана с конца 2016 г., в середине 2016 из-за задержек зп до 4 месяцев много сотрудников уволилось.

Сейчас задержки зп продолжаются, и это считается нормальным. ЗП выплачивают раз в месяц, для легализации этого сотрудник должен подписать заявление с просьбой выплачивать ЗП 1 раз месяц без указания конкретного числа. Ненормированный рабочий день прописан в договоре у всех сотрудников, большинство задерживается постоянно, некоторые выходят в выходные.

При увольнении окончательного расчёта пришлось добиваться боем, в последний день все причитающиеся деньги выплачивать не собирались, предлагали подождать недельку. Отзыв полезен?356 ОАО «Гипрогазоочистка» занимает ведущие позиции в области проектирования установок и систем газоочистки.

На протяжении всей своей деятельности институт решает вопросы снижения выбросов вредных веществ в атмосферу на предприятиях практически всех отраслей промышленности: металлургии, энергетики, нефтепереработки, нефтехимии, строительных материалов и др. C участием института построены свыше 4000 установок промышленной и санитарной очистки газов, улучшена экологическая ситуация и промышленная безопасность России, Украины, Казахстана, Беларусии, Узбекистана, Литвы, Вьетнама, Китая, Югославии, Болгарии и других стран.

ОАО «Гипрогазоочистка» один из немногих бывших государственных проектных институтов, который не только не потерял «былую мощь», но и стремительно наращивает свой потенциал, постоянно расширяя спектр услуг и развивая компетенции, осваивая новые технологии и укрепляя ресурсную базу.

Компетенции компании позволяют выйти на новый уровень развития – реализация проектов «под ключ». Специалисты компании проводят обследования, разрабатывают технологии и проекты установок очистки газов, осуществляют комплектацию и поставку оборудования, проводят шеф-монтаж, наладку и испытания установок при вводе их в эксплуатацию.

Специалисты компании проводят обследования, разрабатывают технологии и проекты установок очистки газов, осуществляют комплектацию и поставку оборудования, проводят шеф-монтаж, наладку и испытания установок при вводе их в эксплуатацию.

Уникальный коллектив ОАО «Гипрогазоочистка» сочетает в себе опыт и знания ветеранов и креативность и инновационный подход молодежи, что, в сочетании с серьезным техническим обеспечением позволяет нам выполнять сложнейшие задачи по строительству газоочистных систем и установок.

Гидрометцентру не хватает кадров

  1. Чтобы сохранить этот материал визбранное, или Материал добавлен в «Избранное» Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Раздел доступен в вашем личном кабинете Материал добавлен в «Избранное» Удалить материал из «Избранного»? Удалить Материал удален из «Избранного»
  1. Чтобы сохранить этот материал визбранное, или Материал добавлен в «Избранное» Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства.

    Раздел доступен в вашем личном кабинете Материал добавлен в «Избранное» Удалить материал из «Избранного»? Удалить Материал удален из «Избранного»

Михаил Мордасов / РИА Новости О кадровой проблеме в Гидрометцентре говорят не первый год.

Бывший директор центра, а ныне его научный руководитель Роман Вильфанд рассказывает, что кадровые проблемы остро встали перед Гидрометцентром еще в конце 1990-х гг., когда произошел сильный отток квалифицированных людей из науки.

Ситуация стала немного лучше к 2007–2008 гг., но полностью не выправилась. Всего, по оценкам Вильфанда, в отрасли сейчас работает около 35 000 человек. Большинство занимается наблюдениями, и именно в этой сфере происходит сокращение персонала за счет автоматизации. Синоптиков, которые прогнозируют погоду, по подсчетам Вильфанда, всего в отрасли около 2000 человек.
Синоптиков, которые прогнозируют погоду, по подсчетам Вильфанда, всего в отрасли около 2000 человек.

Но больше, по его мнению, для России и не требуется. В 2017 г. Росгидромет, в который входит Гидрометцентр, рапортовал, что во всем Росгидромете работает 32 800 человек, подразделения центрального аппарата при этом были укомплектованы кадрами на 70,3%, а подведомственные учреждения – на 86,5%.

Теперь исполняющий обязанности директора Гидрометцентра Дмитрий Киктев говорит, что с советских времен штат Гидрометцентра сократился в 2,5 раза – с более чем 1000 человек до 400. Старая гвардия постепенно уходит, а молодежь не спешит занять ее место – зарплата научного сотрудника Гидрометцентра ниже средней по Москве. На вопросы «Ведомостей» Киктев не ответил, сославшись на напряженный график работы.

Молодые кадры в Гидрометцентр приходят, но работать в метеорологической службе непросто: нужно хорошо знать самые современные технологии, уметь программировать, обладать аналитическим мышлением и умением прогнозировать, рассказывает Вильфанд. Кроме того, говорит он, молодой человек должен быть готов к напряженному графику работы, который не оставит ему времени на подработки или на получение грантов для написания научных работ – именно так часто делают себе имя в науке научные работники из других отраслей. А средняя зарплата молодого специалиста, который устроился в Гидрометцентр по окончании вуза, сейчас составляет, по словам Вильфанда, около 30 000–35 000 руб.

в месяц. Получить надбавку к зарплате молодым удается только за счет договоров Гидрометцентра с коммерческими организациями, если сотрудники центра выполняют их заказы.

Вильфанд говорит, что заинтересовать молодого человека Гидрометцентр может только научной карьерой – центр оборудован супермощными компьютерами, которые решают для прогнозирования погоды сложнейшие уравнения, работа с такой аппаратурой развивает и технические, и аналитические навыки.

Профессия метеоролога достаточно редкая, в 2018 г. в базе HeadHunter, рассказал его представитель, появилось только шесть таких вакансий по всей России, в среднем метеорологам предлагали 65 000 руб.

в месяц. В другой базе вакансий – trud.com – нашлось 92 предложения по профессии «метеоролог». Предлагаемые метеорологам зарплаты в этой базе составляют в среднем 15 000–20 000 руб., инженерам-метеорологам предлагают больше – около 60 000 руб.

в месяц. Низкие зарплаты создают напряжение в коллективе, признался недавно Киктев. Чтобы выполнить майские указы президента (2012 г.), в Москве зарплату научных сотрудников надо было бы поднять примерно до 130 000 руб.

в месяц. Но дополнительных ресурсов для выполнения указа не выделено и у центра, как и у других ведомств, нет на это средств, сказал он. Между тем на сайте Росгидромета в сведениях о доходах, расходах и имуществе указывается, что в 2017 г. декларируемый доход директора Гидрометцентра составил 3,5 млн руб., а декларируемый доход его заместителей – от 2 млн до 4,5 млн руб.

Проблема привлечения кадров стоит не только у таких гигантов, как Гидрометцентр, небольшие коммерческие компании, работающие в отрасли, тоже сталкиваются с кадровым дефицитом, говорит Наталья Ершова, директор по развитию «Фобоса». По ее словам, «Фобосу» тоже бывает трудно найти хорошего специалиста. Чтобы привлекать молодые кадры, метеослужба сегодня должна быстро и динамично развиваться, оперативно реагировать на все запросы и создавать для молодых людей имидж организации, где можно многому научиться, говорит ведущий специалист «Фобоса» Евгений Тишковец.

По его словам, «Фобос» в последние годы активно работает со средствами массовой информации, быстро доносит до зрителей и читателей все изменения погоды и демонстрирует молодежи свою открытость. Тишковец уверен, что синоптик должен быть сегодня и прогнозистом, и программистом, и публичным деятелем. Отрасль гидрометеообеспечения сейчас стала действительно более динамичной и конкурентной, признает Киктев.

Отрасль гидрометеообеспечения сейчас стала действительно более динамичной и конкурентной, признает Киктев. Здесь появилась масса компаний, которые предоставляют прогнозы, развивают наблюдательные сети, запускают сотни и тысячи малых спутников. В этой ситуации кадровая проблема становится для такой национальной метеослужбы, как Гидрометцентр, серьезной болевой точкой, и проблему эту надо решать.

Гипрогазоочистку хотят пристроить к какому-нибудь ВИНКу

Её проблемы усугубились отказом «Башнефти» от контракта.

«Гипрогазоочистка» (ГГО) — одна из ведущих российских частных инжиниринговых компаний — обратилась за помощью в правительство.

Финансовые проблемы московской компании, специализирующейся на проектных решениях в нефтепереработке, вызваны в том числе отказом «Башнефти» от контракта после ее перехода под контроль «Роснефти», пишет «Коммерсант». Минэнерго теперь хочет передать актив крупной нефтекомпании и рекомендовало «Газпром нефти» провести встречу с представителями ГГО.

По мнению аналитиков, ситуацию для ГГО осложняют сокращение рынка проектирования и наличие у крупных нефтегазовых компаний собственных проектных структур. Замглавы Минэнерго Кирилл Молодцов обратился к зампреду «Газпром нефти» Анатолию Чернеру с просьбой помочь “Гипрогазоочистке”, которая находится в тяжелом финансовом состоянии. Речь идет о возможности вхождения в состав одной из вертикально интегрированных нефтяных компаний.

Ранее ГГО обратилось в правительство и крупные нефтекомпании за помощью в «сохранении компетенций и кадрового ядра», которые компания направляла.

Среди клиентов ГГО — все крупные нефтекомпании, включая «Роснефть», ЛУКОЙЛ и «Газпром нефть». По данным СПАРК, основной акционер — Сергей Анисимов (скончался в октябре). Выручка компании в 2016 году сократилась на 38%, до 2,11 млрд руб., а в 2017 году не превысит 700 млн руб., по оценке Михаила Бурмистрова из «Infoline-Аналитики», при этом компания получит убыток.
Выручка компании в 2016 году сократилась на 38%, до 2,11 млрд руб., а в 2017 году не превысит 700 млн руб., по оценке Михаила Бурмистрова из «Infoline-Аналитики», при этом компания получит убыток. Один из источников “Ъ” замечает, что долг ГГО составляет несколько миллиардов рублей.

Как утверждает компания, ее финансовые проблемы связаны с задержкой выплат по договорам, прежде всего от «Роснефти» и «Башнефти».

У компании был контракт с «Башнефтью», заключенный в 2014 году, когда контрольным пакетом компании владело государство. После перехода «Башнефти» в собственность «Роснефти» та отказалась исполнять договор, после чего ГГО пошла в суд, уже отсудив €6,6 млн из требуемых €7 млн.Кроме того, ГГО недополучила оплату по заключенному в 2014 году контракту с ЗАО «Нефтехимпроект» для ВНХК «Роснефти», которая распорядилась снизить стоимость договора.

ГГО подала в суд 11 августа в попытке взыскать 279 млн руб.ГГО недополучила также средства от «ОМЗ-Дэлим» (ОД, СП ОМЗ и южнокорейской Daelim) по договорам на проектирование комплекса глубокой переработки нефти для Омского НПЗ «Газпром нефти». Суд первой инстанции присудил ГГО 213 млн руб. и $7,5 тыс. В ОМЗ “Ъ” заявили, что ГГО

«на протяжении определенного периода времени либо не исполняла в срок свои обязательства по двум контрактам, либо по требованию ОД не устраняла в рабочей документации существенные дефекты, допущенные при ее разработке»

.

ОД также предъявило ГГО иск на общую сумму 413,7 млн руб., по нему пока решения нет.

«ГГО обладает многолетним опытом и имеет сильные компетенции в сфере проектирования объектов нефтегазового комплекса, но независимым компаниям трудно конкурировать с аффилированными с заказчиками, государственными и международными компаниями»

,— говорит Михаил Бурмистров. Он отмечает, что ситуация усложнилась в 2016–2017 годах на фоне завершения программы модернизации НПЗ, когда «конкуренция за новые проекты резко усилилась».Аналитик подчеркивает, что крупнейшие нефтегазовые компании — «Газпром», «Роснефть», ЛУКОЙЛ, а также СИБУР — уже имеют собственные проектные институты. По его мнению, сейчас

«преимущества кэптивных проектных компаний (гарантированный портфель заказов, финансовая устойчивость, возможность более эффективно взаимодействовать с международными компаниями-лицензиарами) перевешивают недостатки»

.

Емкость рынка проектных услуг, отмечает он, для нефтегазовой отрасли в 2017 году снизилась до 150 млрд руб., в том числе в сегменте переработки — около 25 млрд руб.
  1. Источник:

Теги Другие материалы в этой категории: СЛЕДУЮЩИЙ МАТЕРИАЛ РАЗДЕЛА «»

Отзывы про ООО Филиал Гипрогазоочистка (2)

1 5 7 лет назад Отличная компания Полезно ОтветитьПоделитьсяООО Филиал Гипрогазоочистка+7 812 717-38-37Россия, г Санкт-Петербург, ул 4-я Советская, д 351 1 7 лет назад ООО Филиал Гипрогазоочистка — это нищенская организация, которая едва сводит концы с концами. Руководство обманывает своих сотрудников не выплачивая черную часть, без того нищенской зарплаты.

В компании на 12 человек администрации 10 человек проектировщиков. Мой совет, для потенциальных работников — лучше не работать в этой организации, потому что там нет ни каких перспектив, вы столкнетесь с неумелым управлением руководства, полным отсутствие менеджмента качества.

Мой совет, для потенциальных заказчиков — лучше не работать с этой компанией, она в настоящий момент не имеет ни чего общего с бывшей Ленинградской Гипрогазоочисткой.

Если вы не хотите получить топорный проект 30-х годов 19 века, или вообще лишится своих денег, то поищите, кого-нибудь другого, других контор хватает. Полезно ОтветитьПоделитьсяООО Филиал Гипрогазоочистка+7 812 717-38-37Россия, г Санкт-Петербург, ул 4-я Советская, д 35

Альтернативу Wi-Fi подвел инжиниринг

Газета «Коммерсантъ» от 24.03.2016, стр. 7 Российско-израильская RIT Technologies, разрабатывающая «альтернативу Wi-Fi», сообщила о финансовых проблемах, из-за которых будет уволена часть сотрудников.

Источники «Ъ» утверждают, что основной владелец RIT и глава российского IT-холдинга «Стинс Коман» Сергей Анисимов долгое время финансировал компанию за счет доходов от предоставления инжиниринговых услуг в том числе для «Роснефти», ЛУКОЙЛа и «Башнефти», которые в 2015 году резко сократились. RIT Technologies, основным акционером которой является российская группа компаний «Стинс Коман», предупредила инвесторов об отрицательном состоянии своего денежного потока. Об этом говорится в сообщении компании на сайте американской Комиссии по ценным бумагам (SEC).

Финансовые проблемы объясняются задержками в получении платежей за свои продукты от дистрибутора в России и СНГ — «RIT СНГ», также входящей в группу «Стинс Коман», которые вызваны «текущей экономической ситуацией в этом регионе».

Согласно сообщению на сайте SEC, RIT намерена сократить расходы за счет увольнения сотрудников, увеличить усилия по сбору просроченной задолженности и запросила заем в размере $3 млн у «Стинс Коман».

«Данный запрос еще не выполнен, однако компания рассчитывает получить эту сумму к началу апреля 2016 года»

,— заявил президент и гендиректор RIT Йоси Бен Харош в сообщении компании. Представитель «Стинс Коман» не смог предоставить оперативный комментарий, в RIT не ответили на запрос «Ъ».

RIT разрабатывает решения по централизованному управлению инфраструктурой дата-центров, созданию оптической беспроводной связи внутри помещений и построению структурированных кабельных систем в офисных зданиях, например, ранее компания оснащала офисы Morgan Stanley и Intel.

RIT основана в 1989 году серийным предпринимателем Офером Бенгалем и с 1997 года торгуется на NASDAQ.

В 2008 году контрольный пакет RIT приобрела группа «Стинс Коман». В 2012-2014 годах гендиректором RIT был бывший военный атташе Израиля Вадим Лейдерман, в 2011 году высланный из России по подозрению в шпионаже, о чем сообщала ФСБ.

Капитализация RIT на NASDAQ вчера составляла $9,68 млн. Выручка компании по итогам трех кварталов 2015 года равнялась $12,3 млн, чистая прибыль — $0,2 млн.

По данным на апрель 2015 года, 78,4% акций RIT принадлежали группе «Стинс Коман», основным акционером которой является Сергей Анисимов, а миноритарием — Борис Грановский, а также компании Invencom Technologies, которой владеет жена Сергея Анисимова Генриетта, говорится в документах RIT.

Сергей Анисимов в феврале 2014 года рассказывал Forbes, что надеется сделать из лазерной системы BeamCaster, разрабатываемой RIT, альтернативу кабельным сетям и Wi-Fi.

«Предприниматель готов не требовать от BeamCaster быстрой отдачи: годовая выручка группы «

Стинс Коман» достигает $250 млн, он может позволить себе инвестировать в R&D»,— сообщало издание.

Официально выручка компании «Стинс Коман» не раскрывалась с 2011 года, в тот год она составляла 4,5 млрд руб. Сама группа «Стинс Коман» создана в 1992 году, на данный момент в нее входят 14 компаний, которые предоставляют услуги системной интеграции и создания IT-инфраструктуры. Так, одна из ее компаний была подрядчиком «Яндекса» по строительству дата-центра под Рязанью.

Кроме того, «Стинс Коман» осуществлял поставки оборудования Cisco ныне ликвидированному холдингу «Связьинвест», после чего Cisco столкнулась с претензиями Минюста США, так как в ходе аудиторской проверки некоторые документы группы «Стинс Коман» были названы фальсифицированными, сообщало агентство Reuters.

Кроме того, в «Стинс Коман» входит непрофильный актив — компания «Гипрогазоочистка», которая предоставляет инжиниринговые услуги компаниям ТЭКа, в том числе ЛУКОЙЛу, «Башнефти» и «Роснефти». Два топ-менеджера из крупных IT-компаний утверждают, что давно не замечали «Стинс Коман» в каких-либо крупных тендерах, утверждая, что Сергей Анисимов сконцентрировался на бизнесе «Гипрогазоочистки» как на более прибыльном, чем бизнес в IT. «Из доходов от «Гипрогазоочистки» он и финансировал разработки RIT»,— поясняет собеседник «Ъ».

Согласно годовому отчету RIT, выпущенному в 2015 году, к началу года компания привлекла от своего акционера $32,9 млн в виде конвертируемого займа. Выручка «Гипрогазоочистки» по итогам 2014 года составляла 5,2 млрд руб., по данным , а чистая прибыль — 630 млн руб. Гендиректор агентства «Infoline-Аналитика» Михаил Бурмистров подсчитал, что в 2015 году выручка «Гипрогазоочистки» снизилась более чем на 1,5 млрд руб.

По данным базы «СПАРК-Интерфакс», за три квартала 2015 года выручка «Гипрогазоочистки» составила только 1,3 млрд руб. Собеседники «Ъ» подтверждают, что также слышали о снижении доходов «Гипрогазоочистки», «из-за чего у Сергея Анисимова возникли сложности с финансированием IT-бизнеса». Так, владелец одного из крупнейших IT-холдингов России сообщил «Ъ», что «Стинс Коман» задолжал им около $500 тыс.

Мария Коломыченко

Что происходит с заработной платой медиков, которые официально не работают с ковидными больными?

Медицинскому персоналу в отделении «скорой» данного региона приходится работать на износ, с огромными переработками и в условиях фактического отсутствия СИЗ. При этом действующая система финансирования фактически лишает медиков последних честно заработанных денег, им урезают надбавки и лишают выплат за переработку.

Происходит это добровольно-принудительно следующим образом.Руководство предложило фельдшерам написать заявление на занятие части свободной ставки специалиста. Это делается для того, чтобы не выплачивать медработникам сверхурочные.

В связи с неполной укомплектованностью кадров, участившимися вызовами скорой медпомощи на дом, фельдшерам и врачам «скорой» приходится перерабатывать положенное рабочее время.Обратите внимание, в ст.99 Трудового кодекса РФ дано определение сверхурочной работы.Это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.Статья 152 ТК РФ предусматривает, что сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере. Первые два часа переработки оплачивается в 1,5 размере, далее в 2 размере.Чтобы не оплачивать сотрудникам «скорой» сверхурочную работу, руководство нашло простой выход из ситуации: если сотрудники напишут заявления на занятие части свободной ставки, то их работа автоматически не будет считаться сверхурочной, они просто будут работать на условиях внутреннего совместительства и им не надо будет оплачивать сверхурочные.ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству. Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство).Все бы было неплохо.

Однако при этом работники скорой помощи теряют в общей сумме заработной платы. Например, оклад фельдшера, проработавшего много лет на скорой помощи составляет около 18 000,00 рублей в месяц.

А в случае урезания надбавок и сверхурочных – уже будет составлять 14 000,00 рублей!При этом такая же ситуация складывается повсеместно. Медицинским работникам, которые официально не работают с больными коронавирусной инфекции урезают заработную плату.Обратите внимание, что оснащение медицинского персонала средствами индивидуальной защиты тоже не на высоте.

Фельдшеры ездят на вызовы и к температурным больным и могут столкнуться с коронавирусной инфекцией чаще других.Станции скорой медицинской помощи Красноармейской районной больницы Саратовской области на всю бригаду фельдшеров (12 человек) выдали 4 одноразовых костюма биозащиты. На 1,5 месяца бригаде фельдшеров было выдано 50 медицинских масок! И фельдшерам приходится их стирать!Что же происходит, уважаемый читатель?

В России хотят окончательно развалить, то, что еще не развалили и то, что еще осталось от здравоохранения?

И почему нам по центральному ТВ не показывают эту сторону подготовки системы российского здравоохранения для борьбы с пандемией? Автор публикации Юрист, Подписаться Автор: Юрист Подписаться Спросить Поделиться вконтакте facebook одноклассники telegram whatsapp

Страховые гарантии при болезни или смерти

Если медик заразился коронавирусной инфекцией на работе, получил из-за этого инвалидность или умер, государство обещает за это заплатить.

Это временные страховые гарантии на период пандемии, в обычном режиме у медработников таких выплат нет.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+