Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Минимальный больничный лист сколько дней

Минимальный больничный лист сколько дней

Минимальный больничный лист сколько дней

Компенсация

Заработная плата за неотработанные часы не начисляется. Вместо этого больному будет выдаваться компенсация утраченного трудового дохода.Больничный, сроком до 3 дней, оплачивается из средств организации работодателя. Свыше данного срока финансирование производится из ресурсов фонда социального страхования.Правом на выплаты из ФСС обладают:

  1. бывшие сотрудники организации,заболевшие до истечения месяца с момента расторжения трудового договора;
  2. официально трудоустроенные и самозанятые лица,регулярно отчисляющие платежи в ФСС;
  3. лица, стоящие на учёте в ЦЗН;
  4. сотрудницы, уволенные по причине закрытия предприятия или ИП, у которых наступление беременностипроизошло не позднее 12 месяцев с момента увольнения.

Лица, чья профессиональная деятельность не предусматривает выплаты взносов в Федеральный Фонд Обязательного Медицинского Страхования, получают выплаты равные 100 % окладу из государственных средств. К ним относятся специалисты, занятые на службе в МВД, военнослужащие и другие категории госслужащих.Для получения компенсации лист больничного должен быть передан в бухгалтерию организации не позднее 6 месяцев, после его официального закрытия.

Перечисление денежных средств произойдёт вближайшую дату выплаты зарплаты, но не ранее чем по истечению 10 дней после предоставления закрытого листка больничного.Обратите внимание:при оплатепериода болезни удерживается НДФЛ.На размер возмещения, которое должны начислить, окажут влияние средняя величина заработной платы за 2 года и выслуга лет.Размер компенсации будет равен:

  • меньше 60% выплата будет если стаж менее 6 мес. В таком случае расчёт будет происходить в соответствии с МРОТ.
  • 60 % должны насчитать, если период работы меньше 5 полных лет.
  • 100 %при продолжительности работы более 8 лет.
  • 80 %если трудовой стаж от 5до 8лет.

Примерный размер выплаты, которая будет положена в отдельном случае, можно посчитать онлайн на специализированных сайтах при помощи калькулятора выплат.

Медико-социальная экспертиза

При длительном нахождении на больничном, а также в случае стойкого расстройства функций организма, пациент должен быть направлен на прохождение МСЭ.

В её задачи входит установление степени нарушения функций организма, позволяющей присвоить пациенту соответствующую группу инвалидности. В результате экспертизы может быть принято решение:

  1. отказать в установлении группы инвалидности; срок больничного листа будет увеличен вплоть до полного восстановления трудоспособности.
  2. присвоить лицу группу инвалидности; больничный листок закроют датой проведения экспертизы;

Мнение эксперта Поляков Пётр Борисович Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право.

Опыт более 3 лет в составлении договоров. Факт инвалидности не может служить безусловным основанием для увольнения.

Уволить сотрудника могут,только если установлена утрата способности к труду (3 группа инвалидности). Сотрудник с подтверждённой группой инвалидности имеет право отсутствовать на работе по причине плохого самочувствия не дольше 120 дней непрерывно, и не больше 5 месяцев в целом в течение года. Важно: при отказе пациента от прохождения экспертизы либо неявке вместо её проведения, больничный лист будет закрыт.

ИЗ ЧЕГО СКЛАДЫВАЕТСЯ СТРАХОВОЙ СТАЖ ДЛЯ РАСЧЕТА БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА В 2020 ГОДУ?

Для того чтобы определить процент оплаты среднедневного заработка для больничного листа, необходимо подсчитать страховой стаж сотрудника. Он включает в себя:

  1. работу по трудовым договорам (из трудовой книжки);
  2. государственную или военную службу (срочной и по контракту);
  3. периоды иной деятельности, в течение которой сотрудник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В тех случаях, когда периоды накладываются друг на друга, в расчет принимается только один из них.

Пособие по беременности и родам

Декретным отпуском в народе называют отпуск по беременности и родам. Сходство с отпускными заключается в выплате до начала декрета. Продолжительность определяется в календарных днях следующими факторами:

  1. усыновление 2-х и более детей до 3-х месячного возраста – 110.
  2. усыновление ребёнка до 3-х месячного возраста – 70;
  3. многоплодная беременность вне зависимости от степени тяжести родов – 194;
  4. обычная одноплодная беременность с нормальными родами – 140;
  5. обычная одноплодная беременность с осложнёнными родами – 156;

Сроки предоставления документа для декрета женской консультацией – 30 недель беременности.

По собственному желанию женщина может продолжать работать, получая причитающиеся фондом оплаты труда вознаграждение без назначения пособия. Основанием служит заявление работницы. При осложнённых родах выписывается новый документ на 16 календарных дней, как продолжение предыдущего, поскольку в момент открытия первичного листа врач не знал исход родов.

Больничный с продолжением считается как один случай для расчёта с ФСС, женщине делается доплата за 16 дней. При появлении ребёнка посредством ЭКО оплачиваются все дни, требующиеся для осуществления технологического процесса. Больничный включает дни, требуемые на дорогу до медицинского учреждения при нахождении в ином населённом пункте.

Перечень страховых случаев для открытия больничного

Вопрос, сколько дней больничного оплачивается работнику в год, обычно возникает у сотрудника частной компании, который боится, что фирма не выполнит условия закона. Но в нормативных актах четко указан порядок предоставления и оплаты периода нетрудоспособности гражданина, а также приведены страховые случаи, дающие право на открытие листа установленного образца.

К ним относятся:

  1. Болезнь самого человека или его близкого родственника, требующая постоянного ухода (например, простуда у ребенка).
  2. Лечение хронической патологии в санатории или профилактории.
  3. Производственная или бытовая травма.
  4. Осложнение беременности.
  5. Карантин.
  6. Протезирование.
  7. Усыновление ребенка.

При наступлении любого из перечисленных случаев застрахованное лицо с полисом ОМС и паспортом обязано обратиться к лечащему врачу и получить освобождение от работы.

Период определяется индивидуально, так как сколько дней потребуется на восстановление здоровья предугадать бывает сложно.

Оплачивается при этом больничный лист в полном объеме, даже если в совокупности период нетрудоспособности составит год.

Но ФСС будет принимать во внимание тяжесть заболевания и наличие официального заключения врачебной комиссии, ведь срок амбулаторного лечения устанавливается лечащим врачом самостоятельно только в пределах двух недель.

Внимание! Оплачивается 30 дней больничного в год обычным гражданам, не имеющим хронических заболеваний или серьезных патологий.

Все они должны быть подтверждены, оформленными листами.

Минимальный срок больничного листа

На какой минимальный срок выдается больничный лист, не установлено ни в одном нормативном документе. Но обычно на лечение дается не меньше трех дней.

После повторного приема выносится решение о продолжении или прекращении терапии. То есть продолжительность больничного листа определяется лечащим врачом с учетом самочувствия пациента.

Листок нетрудоспособности может длиться от нескольких дней до полугода и больше.

В то же время в законах РФ прописано, что лечащий врач вправе выписать больничный лист на срок до 15 дней. Фельдшерам и зубным врачам разрешено освобождать пациента от работы на срок до 10 дней включительно. Продлевать документ на большие сроки позволено только специальной врачебной комиссии. Материалы по теме Отметим, что посещение платных медицинских учреждений не дает преимуществ заболевшему работнику.

Материалы по теме Отметим, что посещение платных медицинских учреждений не дает преимуществ заболевшему работнику. На первые 15 дней его отправит лечиться врач частной организации. Но если болезнь затянется, пациента отправят проходить врачебную комиссию в государственной клинике по месту его прикрепления или регистрации, где и выдадут новое свидетельство о временной нетрудоспособности.

Что может послужить причиной взять больничный

При обращении за медицинской помощью, лист нетрудоспособности выпишут работающим лицам:

  1. для долечивания после травм и тяжелых недугов после оказания непосредственной помощи стационарным лечением, в санаториях и на курортах России.
  2. при ухудшении состояния здоровья, не позволяющем вести привычный образ жизни, не важно, является ли заболевание связанным с родом деятельности, условиями труда, то есть профессиональным, или относится к общей группе болезней;
  3. при необходимости протезирования в специализированном медицинском учреждении;
  4. если сам работник или воспитываемый им ребенок (до 7 лет) попали на карантин, когда запрещено посещение организаций, принятие участия в массовых мероприятиях, дабы не стать распространителем вирусных, инфекционных заболеваний;
  5. если больному ребенку (или другому родному человеку) требуется посторонний уход;
  6. аналогично, когда речь идет о бытовых травмах или полученных при несчастном случае на производстве;

Помимо этого, женщины, готовящиеся к родам, вправе взять больничный лист до рождения малыша и на восстановительный период после появления его на свет. Ни один законодательный, правовой акт не ставит конкретных ограничений – сколько можно брать больничных в год. Никто не знает, что может с ним случиться.

Например, только выйдя после перенесенного гриппа на работу, человек попал в аварию и далее сидит дома на больничном с переломом. Документ признают законно выданным, если больничный оформлен:

  1. при установленных органами управления на местах определенных ситуациях фельдшерами, стоматологами;
  2. врачами учреждений, оказывающих медицинскую помощь при наличии соответствующих лицензий;
  3. практикующими врачами научно-исследовательских клиник и институтов, занимающихся протезированием и протезостроением.

На сколько дней может быть оформлен больничный лист, также зависит от причины, ставшей поводом его выдачи.

Нельзя получить больничный лист:

  1. в организациях скорой помощи, если после экстренного вызова человек не стал обращаться в больницу;
  2. воспользовавшись услугами профилакториев, центров оказания помощи после катастроф.
  3. после сдачи крови, став донором;
  4. пройдя процедуры оздоровления в бальнеологических и грязелечебницах;

Правом оформлять листок нетрудоспособности обладают не все медики

Годовой лимит больничных

Здоровье — это не зависимый от кого-либо фактор.

Поэтому количественных ограничений для получения листка нетрудоспособности нет. Работник может опять заболеть сразу после выздоровления. Правда постоянное отсутствие сотрудника может испортить отношения с работодателем.

Но если работник все-таки заболел, ему следует предупредить начальство.

Законодательно обязанность уведомлять о болезни не закреплена, но за отсутствие без причины на рабочем месте более 4 часов работодатель может применить к сотруднику санкции и уволить (ст. 81 ТК РФ). Часто заболевший сотрудник не обращается к врачу, а неофициально отпрашивается у работодателя. Законом регламентированы только ситуации, в которых работник официально получает больничный листок нетрудоспособности.

Остальные случаи зависят от согласия работодателя. Работник должен учитывать, что неофициальное освобождение лишает его больничных выплат.

Минимальная оплата больничного

Не всегда для оплаты больничного можно сделать расчет пособия по общим правилам:

  1. врач в больничном листе может сделать отметку о нарушении работником режима.
  2. трудовой стаж работника может быть небольшим — менее 6 месяцев,
  3. у работника может отсутствовать заработок в расчетном периоде,
  4. сумма заработка за месяц может быть меньше МРОТ,

В таких ситуациях, рассчитывая среднедневной заработок, используют МРОТ.

Его величина периодически меняется: с 1 июля 2016 года размер МРОТ 7500 рублей, до этой даты МРОТ равнялся 6204 рубля.

С 1 июля 2017 года МРОТ составит 7800 рублей. Итак, какие нюансы могут возникнуть при расчете минимального больничного:

  1. При недостаточном стаже (менее 6 месяцев) размер больничного за полный месяц ограничен размером МРОТ (7500 рублей). Для расчета максимально допустимого среднедневного заработка нужно МРОТ разделить на число календарных дней того месяца, когда сотрудник болел.
  2. Для нарушителя режима пособие за полный месяц будет снижено до размера МРОТ со дня, когда нарушение было совершено. Если работник заболел, или получил травму в результате опьянения, то минималка для расчета применяется за весь период болезни.
  3. Если зарплата за 2 предыдущих года отсутствует, расчет среднедневного заработка делается на основе МРОТ за 24 месяца: (7500 руб. х 24 мес.)/730 дней = 246,58 рублей.
  4. Если работник за полный месяц получает зарплату, меньшую, чем МРОТ, нужно сравнить фактический среднедневной заработок работника с заработком, рассчитанным из МРОТ (246,58 рублей). Для расчета больничного нужно взять ту среднедневную сумму, которая больше.

Длительность больничного в зависимости от основания его получения

Заболевание, отравление, травма (в том числе полученная на производстве) До 15 дней с возможностью продления больничного врачебной комиссией на срок до 10-12 месяцев. Карантин На весь период карантина при уходе за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение.

На весь период карантина при уходе за членом семьи, признанным недееспособным. На утвержденный уполномоченными органами срок изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними, — при временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители.

Долечивание в санитарно-курортных организациях На весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня. При туберкулезе — на весь период лечения, долечивания и проезда к месту оздоровления. Уход за больным членом семьи При уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет — на весь период лечения, но не более чем на 60 календарных дней в год.

Уход за больным членом семьи При уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет — на весь период лечения, но не более чем на 60 календарных дней в год.

При уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет в связи с болезнью, включенной в особый список (приказ Минздрава от 20.02.2008 № 84н), — на весь период лечения, но не более чем на 90 календарных дней в год. При уходе за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — до 15 дней по каждому случаю заболевания с возможностью продления по решению врачебной комиссии. При уходе за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет — на весь период лечения, но не более чем на 120 календарных дней в течение года.

На весь период лечения при уходе за ребенком до 15 лет, если он:

  1. переносит болезнь, связанную с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственной им тканей;
  2. страдает заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей.
  3. инфицирован вирусом иммунодефицита человека;

При амбулаторном лечении больного члена семьи старше 15 лет — до 3 дней, по решению врачебной комиссии — до 7 дней. Усыновление ребенка Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3 месяцев, листок нетрудоспособности выдается со дня усыновления на период до 70 календарных дней со дня рождения ребенка. Срок продлевается до 110 дней, если одновременно усыновлены двое и более детей.

Беременность и роды 140 календарных дней в 30 недель беременности — если женщина ждет одного ребенка. 194 календарных дня в 28 недель беременности — если диагностирована многоплодная беременность.

Если диагноз многоплодной беременности установлен при родах, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 54 календарных дня. 156 календарных дней — при осложненных родах. 156 календарных дней, если роды наступили в период с 22 по 30 неделю беременности.

160 календарных дней — для женщин, проживающих (работающих) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС либо аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча. Протезирование в стационаре На весь период протезирования и время проезда к месту регистрации.
Протезирование в стационаре На весь период протезирования и время проезда к месту регистрации. Проведение процедуры экстракорпорального оплодотворения На весь период лечения (стимуляции суперовуляции, пункции яичника и переноса эмбриона) до определения результата процедуры и проезда к месту медицинской организации и обратно.

Прерывание беременности (выкидыш или аборт) На весь период нетрудоспособности, но не менее чем на 3 дня. Материалы по теме

На какой срок осуществляется выдача больничного листа?

Чтобы больничный лист стал основанием для выплаты компенсации, его нужно оформить в лицензированном учреждении, имеющем право оказывать соответствующие медицинские услуги. Для его оформления от заболевшего сотрудника потребуется страховой полис и документ удостоверяющий личность.

Порядок оформления бюллетеня должен быть следующим:

  1. назначение лечения.
  2. обследование у специалиста согласно профилю заболевания;
  3. при необходимости проведение дополнительных обследований и сдача анализов;
  4. обращение в мед. учреждение (больница, поликлиника и т.п.);

Если врач установит, что признаков нетрудоспособности не наблюдается, то в больничном будет отказано. Судя по отзывам в интернете при отказе врача открыть больничный лист, его можно купить. Стоит иметь ввиду, что покупка и продажа больничных листов является незаконной и предусматривает уголовное преследование.

Длительность больничного листа зависит от квалификации специалиста, оформляющего бюллетень:

  • Лечащий врач, оформит больничный до 15 суток.
  • Фельдшер или стоматолог выдаст освобождение от работына 10 суток.

Данные правила действуют для всех типов учреждений здравоохранения и врачей всех специализаций.

Важно: не имеют право выписывать больничный лист врачи бригады ССМП, Центра крови, медсестры и акушерки.

Если для восстановления трудоспособности пациента требуется больше 15 дней, то решение о продлении принимается коллегиально.Врач, оказывающий медицинскую помощь,не имеет права сам продлевать больничный свыше установленного срока. Сколько именно можно быть на больничном,обусловлено временем, требующимся:

  1. для прохождения лечения в больнице;
  2. чтобы пройти курс реабилитации.
  3. для прохождения обследования и лечения при посещении дневного стационара;

Также значение играет общее состояние организма пациента, клинический прогноз и прогноз восстановления трудоспособности. Поэтому установить точные сроки для каждого случая не представляется возможным.

Приблизительные сроки временной потери трудоспособности по медицинским показаниям составляют:

  • Экстракция зуба до 10 дней.
  • Удаление миомы матки до 100 дней.
  • Удаление аппендицита до 21 дня.
  • Туберкулёздо 8 мес.
  • Черепно-мозговая травма до 28 дней.
  • Удаление межпозвоночной грыжи до 60 дней.
  • Боль в спине от защемления нерва при люмбаго – до 21 дня.
  • Перелом лодыжки до 60 дней.
  • При гипертонии если будут держаться аномальные показатели давления до 15 дней.
  • Простудные заболеваниядо 15 дней.
  • Удаление кисты до 28 дней.

Всего длительность периода выздоровления и реабилитации может составить больше года.

Порядок продления больничного листа врачебной комиссией

Для увеличения сроков больничного листа руководитель медицинского

учреждения вправе созвать специальную комиссию, которая примет решение о возможности продления.Комиссию могут составлять только врачи, имеющие медицинскую лицензию. Также, они обязательно должны пройти обучение проведению экспертизы.

Комиссия формируется в том учреждении, к которому относится человек по месту его временной или постоянной регистрации.Медкомиссия оценивает состояние больного, принимает решения по дальнейшему лечению и при хорошем трудовом прогнозе увеличивает срок лечения до 10 — 12 месяцев.При серьезных болезнях или травмах, когда дается неблагоприятный прогноз, пациенту дается 4 месяца на прохождение медико-социальной экспертизы по вопросу присвоения группы инвалидности. Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии .

Это бесплатно. Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителейПодпишитесь на нас в

Автор:ZakonGuruПоделиться 0 0 Похожие записи146

199 6046 5893 8643 1136 Свежее

  1. 29.06.2020
  2. 03.07.2020
  3. 30.06.2020
  4. 02.07.2020
  5. 01.07.2020

КонсультацияЗвонок бесплатный ZakonGuru© 2014–2020 – Юридический журнал | Контакты: | Перепечатка материалов разрешена только с указанием первоисточника

Общие сроки нахождения на больничном

Нельзя до конца ответить на вопрос, сколько дней больничного оплачивается в год, так как каждый отдельный случай рассматривается индивидуально. Если часто оформляет лист нетрудоспособности инвалид, то вопросов у руководства к такому человеку не возникает. Другое дело, что своим правом злоупотребляют недобросовестные работники.

Существуют определенные нормативы и сроки выдачи официальных бланков, которых должны придерживаться медицинские учреждения. Основными из них выделяют:

  1. При болезни средней тяжести амбулаторное лечение составляет 15 дней.
  2. При отсутствии выздоровления после двух недель лечения созывается врачебная комиссия, которая может продлить период восстановления трудоспособности до 10 месяцев.
  3. При отсутствии улучшений в течение года больничный закрывается и оформляется инвалидность.

Продолжительность оплачиваемого листа зависит от причины нетрудоспособности. Каждый страховой случай рассматривается отдельно, и обычно «стандартными» сроками считаются следующие периоды:

  1. Карантин – полный цикл, установленный как инкубационный период инфекционной патологии.
  2. Пребывание в санатории или профилактории – 24 календарных дня, за исключением туберкулеза, он требует полного выздоровления.
  3. Беременность – 140 дней для одного ребенка, 194 дня для двух и больше, 156 дней, если имеются осложнения.
  4. Травма или болезнь средней тяжести – от 3 до 15 дней.

Совет!

Если заболел родственник или дети, то лист нетрудоспособности оформляется в том же порядке, что и для себя. Получить документ вправе не только родитель, но и любой близкий, который будет осуществлять за ним уход.

Популярное

Выплаты персоналу Заработная плата Бухгалтерская отчетность Бухгалтерская отчетность 6-НДФЛ ЕНВД Бухгалтерская отчетность 6-НДФЛ Страховые взносы ПФР Выплаты персоналу Налоги и взносы Больничный лист Выплаты персоналу Бухгалтерская отчетность Страховые взносы ПФР Современный предприниматель Налоги и учет для малого бизнеса © 2006 — 2020 Все права защищены.

При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения .

Пособие по уходу

Пособие по временной утрате трудоспособности можно получить при наличии больных несовершеннолетних детей, нуждающихся в уходе.

Длительность пособия по уходу за ребёнком различается по возрастным критериям и по заболеваниям, таблица демонстрирует детально: Возраст ребёнка Ограничения по видам заболеваний Максимальное количество дней по одному страховому случаю На сколько дней в году можно выдавать больничный лист Младше 7 лет При любых заболеваниях, не включённых в перечень, утверждённый Приказом Минздравсоцразвития РФ № 84-н от 20.02.2008 Не ограничено 60 Младше 7 лет При любых заболеваниях, включённых в перечень, утверждённый Приказом Минздравсоцразвития РФ № 84-н от 20.02.2008 Не ограничено 90 От 7 до 15 лет 15 45 Старше 15 лет В независимости от диагноза 7 30 Инвалид до 18 лет Не ограничено 120 Не имеет значения При карантине Весь период карантина Не имеет значения При поствакциональных осложнениях Без ограничения Без ограничения При онкологии При ВИЧ Уход за взрослым членом семьи аналогичен детям старше 15-ти лет.

Сколько больничных можно брать в год по уходу значения не имеет, поскольку оплата зависит от количества дней в году, а не количества листков нетрудоспособности. Единственное ограничение – 2 больничных подряд без интервала при использовании максимума дней по конкретному страховому случаю. Приказ Минздрава № 953 от 28.11.2017, вступивший в силу с 10.04.2018, снял ответственность за контроль дней при уходе за детьми до 7 лет с медицинских учреждений.

Однако ФСС при оплате пособия не отменил количество дней, 60 и 90 оплачивается, а свыше нет. На практике получается ситуация, при которой сотруднику можно быть на больничном по уходу за ребёнком до 7 лет, поскольку документ оформлен. Однако ФСС предельные сроки 60 или 90 дней не отменял.

Работодатель не имеет права произвести оплату больничного сверх установленных сроков. Минздрав своим приказом облегчил работу медикам, переложив контроль на плечи предприятий и предпринимателей.

Максимальная продолжительность восстановления трудоспособности, находясь на больничном

На амбулаторном лечении по назначению врача работник может находиться не более 15 дней.

Если человек не выздоровел, далее его пребывание на больничном решается врачебной комиссией. Как правило, если невозможно прогнозировать улучшение состояния здоровья, по истечении 4 месяцев устанавливают инвалидность. Когда лечение дает шанс на благоприятный исход и восстановление трудоспособности, лист нетрудоспособности могут периодически после осмотров через каждые 15 дней продлевать.
Когда лечение дает шанс на благоприятный исход и восстановление трудоспособности, лист нетрудоспособности могут периодически после осмотров через каждые 15 дней продлевать. Общая продолжительность лечения в таких ситуациях может дойти до 10 месяцев, а после реконструктивных операций или при заболевании туберкулезом – до одного года.

Лист нетрудоспособности фельдшером или стоматологом выдается максимум до 10 дней. Законодательство не ограничивает количество больничных, но регламентирует, на сколько дней максимально может быть оформлен больничный лист

Особые условия

Основаниями для выхода на больничный, являются не только медицинские показания, но и другие причины, предусмотренные законом. К ним относятся:

  • Обеспечение ухода за болеющим взрослым членом семьи. Оплачиваетсяотпуск,не превышающий 30 дней за год в совокупности. Беспрерывно можно ухаживать за заболевшимне дольше7 дней.
  • Уход за ребёнком. Пока ребёнок не посещает школу, этот срок будет равен 2 месяцам в год суммарно. Для детей старшего возраста, срок не должен превышать 1 месяц в год.
  • Беременность и роды. Подразумевают 140 дней оплачиваемых дней отпуска, воспользоваться которыми можно с 30 недели. При многоплодии, срок увеличится до 194 дней.

Кроме того, законом предусмотрены особые сроки при уходе за ребёнком до 18 лет, имеющим осложнённый диагноз.Сколько непрерывно можно находиться на оплачиваемом больничном, зависит от тяжести заболевания или состояния:

  1. если имеет место ВИЧ, онкология или поствакцинальные осложнения, то время больничного не ограничивается.
  2. если ребёнок с ограниченными возможностями, родители могут отсутствовать на работе 4 месяца в год (суммарно);

Допускается оформление больничного как на одного из родителей, так и на родственника, например, бабушку.

Получают на основании паспорта и детской медицинской карты с комментариями врача педиатра.Превышение годового лимита, приведёт к тому, что время сверх установленного законодателем, оплачено не будет.

Как долго можно сидеть на больничном: тонкости законодательства

Александра Арсентьева 18:56 10.03.2019 Законодательством не определен минимальный срок, но врач сначала может выдать больничный лист на три дня. © Фото: CHROMORANGE Bilderbox, Globallookpress Срок действия больничного листа устанавливается врачом медучреждения или врачебной комиссией.

То, на сколько дней пациенту дадут и продлят больничный, зависит от многих факторов, таких как тип и вид заболевания и состояние больного.

В тонкостях законодательства разбирались журналисты издания «Аргументы и факты».Согласно приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», при несерьезном заболевании, таком как отравление, а также при других случаях, которые связаны с временной потерей трудоспособности, больничный лист выдается врачом сроком до 15 календарных дней.Законодательством не определен минимальный срок, но врач сначала может выдать больничный лист на три дня, а после повторного приема — продлить или закрыть его.

В тонкостях законодательства разбирались журналисты издания «Аргументы и факты».Согласно приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», при несерьезном заболевании, таком как отравление, а также при других случаях, которые связаны с временной потерей трудоспособности, больничный лист выдается врачом сроком до 15 календарных дней.Законодательством не определен минимальный срок, но врач сначала может выдать больничный лист на три дня, а после повторного приема — продлить или закрыть его. Лечащий врач может самостоятельно продлевать больничный на срок до 14 дней (стоматолог — до 10 дней).

Если через 15 дней пациент не вылечился, то решение о продлении принимает врачебная комиссия.Сроки больничного листа зависят от болезни, степени ее тяжести, а также от осложнений. Так, при ОРВИ врачом выдается больничный сроком 5-15 дней, при ангине — от 10 до 15 календарных дней.

Если человек сломал конечность, то ему выдается больничный лист, срок которого составляет 30-60 календарных дней.

При травме позвоночника пациент получает больничный от 60 до 240 календарных дней, при онкологическом заболевании — в среднем на 4-6 месяцев.

Сроки временной нетрудоспособности, на которые ориентируются медики, прописаны в приказе Минздрава от 21.08.2000 N 2510/9362−34.Максимальный срок нахождения на больничном при благоприятном прогнозе выздоровления не может быть больше 10 месяцев. В некоторых случаях (например, при туберкулезе или долго заживающей травме) врач может увеличить срок до года. Для продления больничного пациенту нужно показываться медикам каждые 15 дней.Если после прохождения курса лечения состояние пациента не улучшилось, а допустимые сроки больничного уже исчерпаны, то больного направляют на врачебную комиссию для того, чтобы выявить признаки инвалидности.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+