Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Регресс пенсионных взносов

Регресс пенсионных взносов

Регресс пенсионных взносов

Приняты новые ставки взносов для малого и среднего бизнеса. Как их применять?

Страховые взносы для малых и средних предприятий снизили.

Изменения в Налоговый кодекс внесены Федеральным законом от 01.04.2020 . С 1 апреля организации и ИП, внесенные субъектов малого и среднего предпринимательства (это условие обязательно!) могут применять пониженные ставки.

Но снижение касается только выплат физлицам, превышающим минимальный размер оплаты труда, определяемым по итогам каждого календарного месяца.

База для начисления страховых взносов Ставка взносов в ПФР, в пределах лимита Ставка взносов в ФСС Ставка взносов в ФОМС Выплаты в пользу физлиц, не превышающие МРОТ определяемые по итогам каждого календарного месяца 22 процента 2,9 процента 5,1 процента Выплаты в пользу физлиц, превышающие МРОТ определяемые по итогам каждого календарного месяца 10 процентов — 5 процентовПоясняем, как будет считаться:Работнику начислена заработная плата за апрель 2020 года в размере 25 000 рублей.

МРОТ на 1 января 2020 года составляет 12 130 рублей. Взносы в ПФР, по ставке 22%: 12 130×22% = 2668,6 руб., по ставке 10%: (25 000 -12 130) х 10% = 1 287 руб.

Всего взносы в ПФР составят 3 955,6 руб.Взносы в ФСС 12 130×2,9% = 351,77 руб. Взносы в ФОМС, по ставке 5,1%: 12 130×5,1% = 618,63 руб., по ставке 5% (25 000 — 12 130) х 5% = 643,5 руб. Всего взносы в ФОМС составят 1 262,13 руб Сколько же получится сэкономить?

Если применяются обычные ставки, то взносов надо было бы уплатить 25 000×30% = 7500 руб. А из-за того, что с части выплат взносы меньше, уплатить надо будет 3 955,6 + 351,77 + 1 262,13 = 5569,5 руб.

Экономия составит 1930,5 руб. Информации по новым ставкам пока очень мало, но вопросы уже вовсю задают.

Ответим на некоторые из них.Считать именно по месяцам?

Не нарастающим итогом? Да, считать надо каждый месяц по отдельности.

Нельзя сложить выплаты, например, за апрель и май и разделить на два.Какой МРОТ брать, региональный или федеральный? МРОТ, согласно Трудовому кодексу, на всю страну один.

В 2020 году он равен 12 130 рублям. В регионах устанавливают минимальную заработную плату в соответствии со статьей 133.1 ТК РФ.Если МРОТ в течение года изменят, то что-то изменится?

Нет, ничего не изменится. МРОТ берется на 1 января расчетного года.Надо ли увеличивать МРОТ на районный коэффициент или другие надбавки?

Для расчета используется только сам МРОТ. Т.е. условия применения пониженных ставок одинаковы для всех регионов.Почему вы пишете про то, что пониженные ставки взносов применяются с 1 апреля, ведь судя по закону они только с 1 января 2021 года? Дело в том, что в законе есть две статьи, которыми устанавливаются пониженные ставки.
Дело в том, что в законе есть две статьи, которыми устанавливаются пониженные ставки.

Положения одной из них (пункты в статье 2) действительно вступают в силу с 1 января 2021 года. Но есть и статья 5, в которой отдельно прописано о применении пониженных ставок с 1 апреля по 31 декабря 2020 года.Касается ли снижение ставок фиксированных взносов ИП? Нет, не касается, увы.Некоммерческие организации могут применять новые ставки?

Некоммерческие организации не относятся к субъектам малого и среднего предпринимательства, поэтому в реестре МСП их нет. А значит нет и права применять новые ставки.А микропредприятия забыли?

Микропредприятия это разновидность малых, они есть в реестре МСП, поэтому применять пониженные ставки они могут.А как считать совместитетелей? Делить МРОТ на 50%? Из текста закона следует, что не важно, основное место работы или нет и на какую часть ставки оформлен работник.

Речь идет именно о выплате в календарный месяц.Если отработан не полный месяц, работник был в отпуске или уволился. МРОТ считать по отработанным дням? Судя по тексту закона считаются выплаты в адрес конкретного физлица в календарый месяц.

И не важно, сколько дней он отработал, все равно от выплат ему надо отнимать один МРОТ. Источник: «» Рубрика:

  1. , обозреватель «Клерка», эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера».

Все для бухгалтера.

Лимиты на 2020 годы

До 2017 года работодатели платили взносы в ПФР, в ФОМС и в ФСС. Теперь же их администрированием занимается ФНС, кроме отчислений «на травматизм». В Налоговом кодексе появилась Глава 34, посвященная страховым взносам.

В ней прописали тарифы (статья 425), порядок определения базы и её предельной величины (статья 421).Предельная величина базы — это сумма дохода, при достижении которой начинают действовать пониженные тарифы взносов. Этот лимит зависит от средней заработной платы, установленной на год. Однако считать ничего не придётся, поскольку эти величины ежегодно утверждаются Правительством.Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2020 году утверждена Постановлением № 1426 от 28 ноября 2018 года.
Однако считать ничего не придётся, поскольку эти величины ежегодно утверждаются Правительством.Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2020 году утверждена Постановлением № 1426 от 28 ноября 2018 года. Размеры таковы:

  1. на пенсионное страхование — 1 150 000 рублей;
  2. на нетрудоспособность / материнство — 865 000 рублей.

По медицинским отчислениям пониженного тарифа и лимита для его применения не предусмотрено.

Также не установлено предельной величины базы для начисления страховых взносов на травматизм. К слову, они в 2020 году по-прежнему платятся в ФСС — это единственные взносы, администрирование которых не передано налоговой службе.Предварительные цифры лимитов на следующий год уже известны — опубликован проект Постановления, который должен их утвердить.

Это 1 292 000 рублей на пенсионное страхование и 912 000 рублей — на нетрудоспособность / материнство.Ниже представлена таблица, в которой отражены лимиты на 2015-2020 годы.Таблица 1.

Лимиты доходов по годам (в рублях)ГодПредельная величина базы по взносам на страхованиепенсионноепо болезни / материнству20201 292 000912 00020191 150 000865 00020181 021 000815 0002017876 000755 0002016796 000718 0002015711 000670 000

Страховые взносы в ПФР 2020 год: предельная база

Предельная база по пенсионным взносам в 2020 году – 1 292 000 руб.

Это предусмотрено . Тариф взносов на обязательное пенсионное страхование зависит от того, превысит или нет база по взносам предельную базу ():

  1. если выплаты превысят указанную сумму, то с превышения нужно платить взносы по тарифу 10%.
  2. если выплаты, начисленные работнику с начала года, не превышают предельную базу в размере 1 292 000 руб., то применяется общий тариф 22%;

Как посчитать регресс по страховым взносам в 2020 году

Облагаемая база рассчитывается по каждому сотруднику отдельно (п. 1 ст. 421 НК РФ). Выплаты суммируются по нарастающей с начала года.

Итоговые значения облагаемых выплат ежемесячно сравниваются с. При превышении лимита:

  1. по взносам на соцстрахование (по ставке 2,9%) начисление прекращается.
  2. по пенсионным отчислениям уменьшается с 22% до 10%;

Предельного значения для платежей в ФФОМС не установлено.

По выплатам, облагаемым по (ст. 428 НК РФ), и по ограничений облагаемой базы тоже нет.

Сумма для регресса по страховым взносам (согласно Постановлению № 1407) на 2020 г. утверждена в следующем размере:

  1. 1292000 руб. для взносов ПФР.
  2. 912000 руб. для взносов ФСС на ВНиМ;

Если начисленные работнику доходы превысили указанные пределы, то с месяца превышения расчет ведется с учетом условий применения регресса страховых тарифов. Плательщики (ст. 427 НК РФ) применяют в учете такие же лимиты, при этом с выплат, превышающих лимит базы, взносы не начисляют (письмо Минфина от 13.08.2019 № 03-15-06/61097).

4. Порядок расчета страховых взносов

Взносы нужно рассчитывать исходя из выплат по каждому работнику за каждый месяц отдельно. Зарплату каждого сотрудника нужно разделить на две части — сумму в пределах федерального МРОТ и превышающую его и рассчитать взносы согласно предусмотренным тарифам. Пример. За апрель 2020 года работнику начислена заработная плата в сумме 20 000 руб.

Федеральный МРОТ на начало 2020 года равен 12 130 руб. Порядок расчета страховых взносов:1. Нужно рассчитать сумму взносов, начисляемых по стандартной ставке:12 130 * 22% = 2 668, 60 — на обязательное пенсионное страхование;12 130 * 5,1% = 618, 63 — на обязательное медицинское страхование;12 130 * 2,9% = 351, 77 — на страхование на случай временной нетрудоспособности или материнства.Всего: 3 639, 002.Нужно рассчитать сумму взносов, начисляемых по пониженной ставке:(20 000 — 12 130) * 10%= 7 870 *10% = 787 — на обязательное пенсионное страхование; (20 000 — 12 130) * 5%= 7 870 *5% = 393, 50 — на обязательное медицинское страхование; (20 000 — 12 130) * 0%= 7 870 *0% = 0,00 — на страхование на случай временной нетрудоспособности или материнства.

Всего: 1 180, 503. Определить общую сумму страховых взносов:2 668, 60 + 787 = 3 455, 60 — на обязательное пенсионное страхование; 618, 63 + 393, 50 = 1 012, 13 — на обязательное медицинское страхование; 351,77 + 0 = 351, 77 — на страхование на случай временной нетрудоспособности или материнства.

Всего: 4 819, 50В таком же порядке рассчитываются страховые взносы за все последующие месяцы.

Когда нужно платить страховые взносы

Обычный срок уплаты взносов — 15 число следующего месяца.

То есть 15 мая нужно заплатить взносы за апрель.Но для МСП из пострадавших отраслей, которые были в реестре на 1 марта 2020 года, срок уплаты перенесли:

  1. за март — май — на 6 месяцев;
  2. за июнь — июль — на 4 месяца.

То есть срок уплаты взносов за апрель 2020 года — 16 ноября, за май — 15 декабря.

При этом будет действовать рассрочка на год: платить можно не всю сумму, Начинать такие рассроченные платежи нужно с месяца, следующего за тем, когда наступает срок уплаты с учетом переноса. Если взносы за апрель перенесли на 16 ноября, то 1/12 от этой суммы можно внести до 31 декабря.1/12 от суммы взносов за май можно включить в платеж, который нужно внести до 31 января.

И так в течение 12 месяцев.Сейчас бизнесу из пострадавших отраслей можно рассчитать взносы, но не платить их. Возможно, платить вообще не придется: в недавнем обращении президент пострадавшему бизнесу все подобные платежи за второй квартал.

Но документа пока нет — расскажем, когда появится.014.0512KТэги: , Обложка — Yulia Grigoryeva /

Минфин объяснил, как коронавирус изменил страховые взносы в 2020 году

Как меры поддержки экономики, принятые правительством в связи с распространением коронавируса, отразились на порядке уплаты страховых взносов? И какие еще, но уже не связанные с эпидемией изменения в этой сфере случились в 2020 году?

Об этом БУХ.1С рассказала начальник отдела нормативно-правового регулирования страховых взносов Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России Любовь Котова. Любовь Алексеевна, давайте вспомним все меры поддержки бизнеса в связи с коронавирусом, которые приняло государство и которые затрагивают процедуру уплаты взносов.

Любовь Алексеевна, давайте вспомним все меры поддержки бизнеса в связи с коронавирусом, которые приняло государство и которые затрагивают процедуру уплаты взносов. Начнем со снижения тарифов. Согласно закона от 01.04.2020 № 102-ФЗ, для малых и средних предприятий, начиная с начислений за апрель, снижается тариф страховых взносов — с 30% до 15% с выплат работникам, превышающим МРОТ. Выплаты работникам в размере менее и равном федеральному МРОТ — 12 130 рублей — облагаются по прежнему совокупному тарифу 30%, а вот та часть, которая превышает МРОТ, — по новому, сниженному до 15%.

Соответственно, и — до МРОТ и после — для применения разных тарифов. Это относится только к пострадавшим отраслям или ко всем предприятиям малого бизнеса?

Вид деятельности предприятия, его ОКВЭД в данном случае не важны, главное, чтобы оно было внесено в Реестр МСП.

Если предприятие внесено в Реестр после 1 апреля этого года, то снижение ставки для него начинается с месяца внесения.

Еще одна мера — снижение до 0% тарифов взносов с начислений за II квартал 2020 года.

Распространяется на ИП и организации , занятые (перечень определен в постановлении Правительства от 03.04.2020 № 434), социально ориентированные НКО (получателей господдержки), а также (который будет создан Минэкономразвития).

Регламентируется законом от 08.06.2020 № 172-ФЗ. В этом случае плательщики должны начислить взносы, составить квартальную отчетность с 0% и заполнением третьего раздела (персональные сведения по застрахованным лицам). Налоговая служба «отгружает» информацию по льготным категориям в ПФР.

А те, в свою очередь, потом получат трансферт из федерального бюджета для компенсации выпадающих доходов.

Тот же закон № 172-ФЗ вводит уменьшение для ИП в сферах деятельности, пострадавших от COVID, фиксированного платежа на обязательное пенсионное страхование за 2020 год на размер 1 МРОТ. Для малых и средних предприятий (включенных в единый реестр) в пострадавших отраслях и социально ориентированных НКО (по реестру, который будет составлен Минэкономразвития) сроки уплаты страховых взносов с выплат физическим лицам сдвигаются: за март–май — на 6 месяцев, за июнь–июль — на 4 месяца.

Для индивидуальных предпринимателей сдвигается на 4 месяца срок уплаты взносов на ОПС за 2020 год с дохода, превышающего 300 000 рублей. В последующем им будет представлена годовая рассрочка по уплате этого платежа (постановление Правительства от 02.04.2020 № 409).

Заявлений подавать не надо, сроки сдвигаются автоматически.

Помимо этого, согласно постановлению Правительства № 409, отсрочка и рассрочка по уплате страховых взносов будут предоставлены плательщикам, осуществляющим отдельные виды экономической деятельности: авиаперевозки и деятельность аэропортов, культура, организация досуга и развлечений; физкультурно-оздоровительная деятельность и спорт; турагентства и туристические организации; гостиничный бизнес; общественное питание; дополнительное образование; организация конференций и выставок; бытовые услуги населению (ремонт, стирка, химчистка, салоны красоты, парикмахерские). Нужно подчеркнуть, что в ПП № 409 фигурирует намного меньше видов деятельности, чем в ПП-434, которое относится к уплате налогов. Каковы остальные изменения в порядке уплаты страховых взносов, не связанные с коронавирусом?

Федеральный закон от 29.09.2019 № 325-ФЗ вводит дополнительные условия для предоставления обособленным подразделениям расчета по взносам. Если раньше было только требование о полномочиях по начислению выплат этим ОП, то добавилось наличие расчетного счета и фактическое осуществление выплат работникам. То есть теперь могут существовать два варианта: 1.

обособленное подразделение наделено полномочиями начислять выплаты сотрудникам, у него открыт отдельный счет в банке, и компания сдает расчет по своему месту учета и месту учета подразделения с расчетным счетом.

2. ОП не наделено полномочиями начислять выплаты сотрудникам, не имеет отдельного счета в банке, и компания сдает один расчет на сотрудников головного офиса и подразделения по своему месту учета. Представлять расчеты по взносам в электронном виде теперь обязаны все организации с численностью сотрудников более 10 человек (было — более 25).
Представлять расчеты по взносам в электронном виде теперь обязаны все организации с численностью сотрудников более 10 человек (было — более 25).

Впрочем, около 90% плательщиков и сейчас сдают их в электронном виде.

Для ИП введено уточнение расчета фиксированных платежей по взносам на ОПС в случае осуществления деятельности неполный месяц (пропорционально количеству календарных дней этого месяца). Расскажите, пожалуйста, о новой форме расчета по страховым взносам, действующей с этого года.

Начиная с отчетности за I квартал, введена новая форма расчета по страховым взносам (утверждена приказом ФНС России от 18.09.2019 № В отчете плательщики отражают сведения о начисленных выплатах и взносах.

В отдельных разделах отражают информацию о соответствии критериям для применения пониженных тарифов и персональные сведения о застрахованных лицах. Больше не нужно указывать сумму по начисленным взносам за квартал, только отдельно по месяцам. Появилось, в частности, уточнение строк (030, 040, 050) со ссылкой непосредственно на статьи НК РФ, так как было много вопросов, надо ли указывать необлагаемые выплаты в расчете.

Многие путали выплаты, которые не подлежат обложению, и выплаты, которые не признаются объектом обложения. Необлагаемые — это 422 статья НК РФ.

Не признаются объектом обложения — п. 4-8 статьи 420 НК РФ. Итак, в строке 30 подразделов 1.1 и 1.2 Приложения 1 Расчета отражается сумма начисленных выплат (ст.

420 НК РФ). В строке 40 — сумма, не подлежащая обложению (ст. 422 НК РФ). Строка 30 — строка 40 = строка 50 — база для исчисления взносов, к которой применяется соответствующий тариф страховых взносов.

Напоминаем, что, согласно п. 4-6 ст.

420 НК РФ, не признаются объектом обложения страховыми взносами (и не отражаются в расчете) выплаты по договорам ГПХ, предметом которых является переход права собственности на имущество, а также связанным с передачей в пользование имущества — например, по договорам дарения, аренды, займа. Сюда же относятся выплаты в пользу иностранцев по трудовым договорам с российской организацией для работы в ее обособленном подразделении за пределами РФ, а также по договорам ГПХ в связи с их деятельностью за пределами РФ. Выплаты добровольцам (волонтерам) по возмещению их расходов, за исключением сумм на питание в размере сверх размера суточных по п.

1 ст. 217 НК РФ. Что касается сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами (ст. 422 НК РФ), то к их числу относятся: государственные пособия; компенсационные выплаты (суточные, командировочные и т. п.); выплаты, связанные с увольнением (за исключением компенсации за неиспользованный отпуск); материальная помощь; выплаты, связанные с медстрахованием (ДМС), медобеспечением, дополнительным пенсионным обеспечением или обучением работников.

Наконец, стоимость проезда в отпуск работника организации на Крайнем Севере и членов его семьи.

Давайте напомним еще раз об ответственности плательщиков за нарушения, допущенные при представлении Расчета. Контрольные соотношения показателей расчета по взносам можно сверить по письму ФНС от 07.02.2020 В расчете не может быть отрицательных значений. В случае ошибки в персональных данных в разделе 3 Расчета (связан с формированием пенсионных прав, полностью отгружается в ПФР) надо заполнить два новых раздела 3.

Один — с признаком «аннулирования» (если ошибка исключительно в персональных данных — СНИЛС, ИНН, ФИО), и второй — «исправленный». Расчет считается не представленным (п.

7 ст. 431 НК РФ) в случае, если за весь период или за каждый из последних трех месяцев сведения по каждому физлицу о сумме выплат, базе для исчисления взносов и сумме взносов содержали ошибки. Либо сумма одноименных показателей по физлицам не соответствует этим же показателям в целом по плательщику.

Либо в расчете указаны недостоверные персональные данные застрахованных лиц. Это единственная отчетность, которая может вернуться к вам, хотя вы ее и загрузили. На исправление дается 5 дней.

Кроме того, стоит напомнить, что с 2020 года в случае не представления в установленный срок Расчета по страховым взносам налоговый орган в течение 10 дней по истечении данного срока принимает решение о приостановлении операций плательщика по его счетам в банке. Еще полезные материалы на сайте БУХ.1С в разделах: Подписывайтесь на 1С:Антикризис Партнеры 1С помогут

Регрессивная шкала для Единого социального налога и Пенсионных взносов

Все организации в Российской Федерации должны начислять и уплачивать Пенсионные взносы на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии, а также, организации, работающие на общем режиме налогообложения должны начислять и уплачивать Единый социальный налог.Елизавета Титаренко, специально для Клерк.Ру Единый социальный налог дает право гражданам на получение различных пособий, оплачиваемых больничных, путевок за счет Фонда социального страхования.

Пенсионное страхование предназначено для предоставления гражданам права на получение трудовой пенсии. Для единого социального налога установлена ставка в размере 26% от фонда оплаты труда, но это не фиксированный тариф.

Законодательством РФ предусмотрены варианты ее снижения путем регрессивной шкалы. Регрессивная шкала создана правительством для стимулирования организаций к выводу заработной платы из «тени».

Регрессивная шкала работает таким образом, что чем выше оклад сотрудника, тем меньше налога платит предприятие. Она непрерывно работает в пределах одного налогового периода (года), нарастающим итогом.Единый социальный налог включает в себя отчисления в:

  • Фонды обязательного медицинского страхования — Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (1,1%) — Территориальные фонды обязательного медицинского страхования (2,0%)
  • Федеральный бюджет (20%);
  • Фонд социального страхования (2,9%);

Tаблица 1.

Регрессивная шкала для Единого социального налогаНалоговая база на каждое физическое лицо нарастающим итогом с начала годаФедеральный бюджетФонд социального страхованияФонды обязательного медицинского страхованияИтогоФФОМСТФОМС< 280>20,0% 2,9% 1,1% 2,0% 26,0% < 280 001 600 000><>56 000 + (ЗП-280 000)*7,9% 8120 + (ЗП-280 000) *1,0% 3080 + (ЗП-280 000)*0,6% 5600 + (ЗП-280 000) *0,5% 72 800 + (ЗП-280 000)*10,0% 600 000 <>81 280 + (ЗП-600 000)*2,0% 11 32050007200 руб. 104 800 + (ЗП-600 000)*2,0% ЗП = заработная плата сотрудника Все цифры, где не указан процент, указаны в рублях. Когда достигается сумма, выделенная красным цветом, то до конца года по этому сотруднику прекращается начисление в Фонд.Пенсионный фонд Российской Федерации Единый социальный налог в части Федерального бюджета может быть уменьшен на 14 %, которые компания уплачивает в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Взносы в Пенсионный фонд уплачиваются как на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии, так и только на финансирование страховой части. Это зависит от даты рождения застрахованного лица:

  1. на сотрудников, дата рождения которых с 1967 год и позднее, уплачиваются взносы на финансирование страховой (10%) и накопительной (4%) частей трудовой пенсии.
  2. на сотрудников, дата рождения которых раньше 1966 год, уплачиваются взносы на финансирование только страховой части трудовой пенсии (14%);

Таблица 2 Регрессивная шкала для Пенсионных взносов.Налоговая база на каждое физическое лицо нарастающим итогом с начала годаДата рождения с 190Х-1966Дата рождения с 1967 — 200Х (2005-2007 гг.)На финансирование страховой части трудовой пенсииНа финансирование страховой части пенсииНа финансирование накопительной части пенсии< 280>ЗП*14%ЗП*10%ЗП*4%< 280 001 600 000><>39 200 + (ЗП-280 000) *5,5%28 000 + (ЗП-280 000) *3,9%11 200+ (ЗП-280 000) *1,6%600 000 <>56 80040 48016 320ЗП = заработная плата сотрудника Все цифры, где не указан процент, указаны в рублях. Когда достигается сумма, выделенная красным цветом, то до конца года по этому сотруднику прекращается начисление в Фонд.Таким образом, всем организациям выгодно пользоваться регрессивной шкалой для Единого социального налога и Пенсионных взносов, и нет существенных преград, со стороны законодательства, для установления высоких окладов своим сотрудникам.Автор — Бухгалтер, Alinga Consulting Group, Рубрика: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера».

Все для бухгалтера.

Тарифы страховых взносов в 2020 году

Простой и удобный расчет страховых взносов в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия! Рассмотрим основные тарифы страховых взносов за работников в 2020 году:

  • На травматизм — от 0,2 % до 8,5 % в зависимости от класса профессионального риска, присвоенного основному осуществляемому виду деятельности.
  • На обязательное медицинское страхование — 5,1 %.
  • На случай временной нетрудоспособности и материнства — 2,9 %;
  • На обязательное пенсионное страхование — 22 %.

В таблице указаны специальные пониженные тарифы взносов для некоторых категорий плательщиков, установленные в 2020 году.

Категория страхователя на ОПС, % на ОМС, % на ВНиМ, % Общий тариф, % ПФР с сумм свыше базы, % Основной тариф, без льгот 22 5,1 2,9 30 10 ИТ-организации РФ, которые выполняют разработку и продажу компьютерных программ и баз данных, а также занимаются их установкой, тестированием и сопровождением 8 4 2 14 — Резиденты технико-внедренческой или туристско-рекреационной особой экономической зоны 8 4 2 14 — Участники проекта «Сколково» 14 0 0 14 — Работодатели, которые платят зарплату и вознаграждения членам экипажей судов РФ. Только в отношении выплат членам экипажей судов 0 0 0 0 — Некоммерческие организации на УСН в сфере социального обслуживания, науки, образования, здравоохранения, культуры, искусства или массового спорта 20 0 0 20 — Благотворительные организации на УСН 20 0 0 20 — Участники свободной экономической зоны Крыма и Севастополя 6 0,1 1,5 7,6 — Резиденты территории опережающего социально-экономического развития 6 0,1 1,5 7,6 — Резиденты особой экономической зоны в Калининградской области 6 0,1 1,5 7,6 — Резиденты свободного порта Владивосток 6 0,1 1,5 7,6 — Создатели мультфильмов, видео- и аудиопродукции 8 2 4 14 — В 2020 году большинство работодателей на УСН начнут платить взносы по общему тарифу в 30 %, так как переходный период подошел к концу.

До 2024 года льготной ставкой в 20 % смогут пользоваться благотворительные и некоммерческие организации на УСН.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+