Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Сколько получает классный руководитель в школе

Сколько получает классный руководитель в школе

Оклад 12 500 и 400 рублей за проверку тетрадей: сколько зарабатывают учителя в России на самом деле

20 августа 2020Зарплаты бюджетников — одна из самых болезненных тем в России. Многие считают, что российские учителя трудятся много, а получают так мало, что перебиваются с хлеба на воду, а единственный способ заработать для них – заниматься репетиторством.

ТНТ-PREMIER запускает сериал «Учителя». Как и большинство проектов платформы, «Учителя» мало напоминают сказочную выдумку. Кажется, что сценаристы приходили в школы и университеты, проводили скрытые съемки, а потом просто сложили кадры в сериал.

Причем здесь зарплаты учителей?

Смотрите сами: одна из главных героинь сериала — Мария Григорьева, молодая учительница русского языка и литературы, которая искренне любит свою работу и переживает за учеников. Однако, преподавание для Маши больше страсть, чем источник дохода. И, чтобы вести нормальный образ жизни, девушке приходится совмещать свое призвание с более прибыльной ставкой администратора VIP-зала в аэропорту: «Я подрабатываю как могу.

На меня сверху деньги не сыпятся», — говорит Маша. А на самом деле — как? Мы поговорили с учителями из разных регионов России. В VIP-зале аэропорта никто из них не работает, а вот дополнительный источник дохода вынуждены искать многие, если не сказать — большинство.В реальности зарплаты учителей разнятся в зависимости от региона, а точный размер рассчитывается непосредственно в самой школе.

Итоговая сумма складывается из нескольких частей: базовая часть, компенсационные и стимулирующие выплаты.

В июле 2020 года заместитель председателя комитета Госдумы по образованию и науке Борис Чернышов предложил приравнять базовую часть зарплаты учителей к минимальному размеру месячной оплаты труда. Сегодня он составляет 11 280 рублей — «огромные» деньги. По данным Росстата средняя зарплата учителей по России за январь – март 2020 года — 39 453,2 рублей.

Причем, самая высокая зарплата у работников образования в Чукотском автономном округе — 96 598 рублей, но здесь огромную роль играют северные надбавки.

Самая низкая — в республике Ингушетия — 21 652,5. В Москве учителя в среднем получают 95 034,5 рублей.«В месяц выходит около 60000, это часы, проверка тетрадей, внеурочная деятельность (кружки) и работа в Московской электронной школе.

Диагностические работы, олимпиады и прочее оплачиваются отдельно раз в три месяца из стимулирующего фонда, но сумма небольшая — около семи тысяч рублей. На жизнь хватает. До этого я работала не в Москве и за нагрузку, даже большую, чем сейчас, получала намного меньше».Ольга, учитель русского языка и литературы, МоскваВ регионах ситуация с зарплатами намного хуже.

Например, в Тверской области средняя зарплата учителя — 26 359,6 рублей. На деле эта сумма может быть намного меньше. «У меня унизительно маленькая зарплата для молодого и перспективного специалиста.

Официальная зарплата без стимулирующих выплат — 12 500 рублей, с выплатами — примерно 20 тысяч, но в некоторые месяцы бывает и меньше.

При этом помимо 23 учебных часов, я еще готовлю девятиклассников к ОГЭ и веду кружки у младших классов.

Чтобы сводить концы с концами, я занимаюсь репетиторством. Вся надежда в нашей семье только на мужа, он даже считает мою работу волонтерством.

Сейчас мы копим на первый взнос по ипотеке. Если бы я была одна, то смогла бы накопить только лет через пять».Ирина, учительница английского языка, Тверская область«Ставка учителя составляет 7 900 рублей за 18 часов. Учителя работают по 30-35 часов, чтобы хоть как-то «выжить».

Также есть доплата за категорию. У меня первая категория — это 40 процентов от ставки. По 1 500 рублей доплачивают за классное руководство, а еще могут быть премии. Зарплаты очень маленькие, поэтому мне приходится брать любую подработку, например, я еще веду уроки в старших классах, когда у меня «окна».
Зарплаты очень маленькие, поэтому мне приходится брать любую подработку, например, я еще веду уроки в старших классах, когда у меня «окна».

Но денег все равно не хватает. Только квартплата в зимнее время, с газом и телефоном выходит примерно 7 500 рублей, а надо ведь еще на что-то есть и во что-то одеваться».Екатерина, учительница начальных классов, Тверская областьА как обстоят дела в Санкт–Петербурге? Значительно хуже, чем в столице.

Здесь учитель может в среднем рассчитывать на зарплату в 54 840,5 рублей.

«Чтобы получать хорошую зарплату, нужно взять максимум от всевозможной нагрузки. Моя нагрузка состоит из уроков, внеурочных занятий, ГПД (продленки) — это 114 часов нагрузки в месяц. За свои учебные часы я получаю примерно 40 тысяч рублей, также две тысячи рублей мне доплачивают как молодому специалисту, еще тысячу рублей — за классное руководство, полторы тысячи –– компенсация за проезд и за проверку тетрадей — целых 400 рублей.
За свои учебные часы я получаю примерно 40 тысяч рублей, также две тысячи рублей мне доплачивают как молодому специалисту, еще тысячу рублей — за классное руководство, полторы тысячи –– компенсация за проезд и за проверку тетрадей — целых 400 рублей.

Также я веду курсы подготовки дошкольников, за что платят отдельно. В итоге моя зарплата в месяц колеблется от 48 до 50 тысяч.

Казалось бы, зарплата неплохая, но стоит разобраться.

Уроки начинаются с 9:00. Я живу далеко от работы, поэтому вставать приходится в 6 утра. На работу приезжаю в 7:45 – 8:00. Мне важно приезжать «не впритык», чтобы подготовится к урокам, поговорить с детьми и коллегами.

Уроки идут с 9:00 до 14:00, затем обед, продленка и внеурочка.

Мой рабочий день заканчивается, примерно, в 16:00-16:30. И вроде можно идти домой, но не тут-то было.

Дальше я готовлюсь к следующему дню, проверяю тетради, заполняю журнал, убираюсь в классе, готовлюсь к мероприятиям (а в школе всегда есть к чему готовиться). С работы я могу уйти в 18:00 – 19:00. И 24 часа семь дней в неделю я нахожусь на связи с родителями и детьми (такое бывает).

Мне нравится работать с детьми, мне нравится общаться с их родителями.

Я люблю вести уроки, шить игрушки на технологии, рисовать восковыми мелками на ИЗО, ставить танцы, давать открытые уроки, вкладывать частичку себя в детей. И я никогда никому не говорю: «Моё время на работе вышло, я пойду домой, а вы как хотите». Но как же хочется, чтобы государство начало оценивать наши труды.
Но как же хочется, чтобы государство начало оценивать наши труды.

И для начала не забирало у нас заработанные честным трудом 13%».Дарья, учительница начальных классов, Санкт-ПетербургК сожалению, нагрузка учителей и их зарплаты просто несопоставимы. Судя по всему именно это стало причиной того, что в российских школах, по официальным данным, дефицит педагогов составляет 11 процентов.

Даже при всей любви к детям, на зарплату учителя в российских регионах прожить сложно. Узнать больше о том, как живут и работают российские учителя, и что происходит в российских школах, вы сможете с 22 августа , где состоится премьера сериала Ильи Куликова «Учителя», с Владимиром Вдовиченковым в главной роли. Сериал откровенно расскажет о российском образовании и покажет то, о чем раньше никто не говорил.

На платформе ТНТ-PREMIER действует бесплатный триал-период для всех новых пользователей.

Учитель классный, пройдите в кассу

Всего в российских школах сегодня более 838 тысяч классов, в которых обучается более 16,5 млн школьников.Татьяна Куприянова, зампредседателя Общероссийского профсоюза образования:- Доплата в пять тысяч рублей за классное руководство — это очень серьезная поддержка. Ведь у нас практически каждый учитель еще и классный руководитель.

В прошлом году мы проводили всероссийский мониторинг: смотрели структуру зарплат, размеры ставок и окладов, выплаты за проверку тетрадей, заведование кабинетами и т.д. Что оказалось? В разных регионах классные руководители за свою работу получают от 22 рублей в месяц (только вдумайтесь!) до 6400 рублей.

Поэтому очень важно продумать механизм, как эти 5 тысяч рублей будут выплачиваться.Очевидно, что средства должны поступать сверх того фонда оплаты труда, который складывается в каждой школе.

Учителя больше всего боятся, что одновременно с новой федеральной доплатой региональные власти сразу сократят какие-то другие надбавки. Этого ни в коем случае нельзя допустить.

Еще один важный момент: ни в одном законе не прописано, какие обязанности должны быть у классного руководителя.

Что в реальности? Он проводит огромную работу с родителями — с ними на связи в режиме 24/7. Ведет классные часы, внеурочные мероприятия, экскурсии и походы с детьми, обсуждает успеваемость каждого ребенка с учителями-предметниками, разрешает нередко возникающие в школе различные конфликты. И порой классным руководителям приходится заниматься совершенно непрофильной работой, которой их нагружают местные чиновники.
И порой классным руководителям приходится заниматься совершенно непрофильной работой, которой их нагружают местные чиновники.

Бесконечные бюрократические отчеты, обход квартир неуспевающих учеников и проблемных семей в вечерние часы — это и многое другое тоже вменяют в обязанность учителя.Поэтому вслед за единой федеральной выплатой необходимо утвердить единый перечень работ, которые может выполнять классный руководитель. В 2005 году министерство образования и науки подготовило подобный приказ, но он, к сожалению, так и не был зарегистрирован в минюсте.

И потому сейчас все эти вопросы по-прежнему регулируются только локальными нормативными актами на уровне школ. Мы очень надеемся, что для системы образования, так же, как и для здравоохранения, будут разрабатываться на федеральном уровне требования к отраслевой системе оплаты труда — с гарантией фиксированной оплаты за установленную норму часов педагогической работы за одну ставку, с едиными перечнями компенсационных и стимулирующих выплат.

И эту работу важно начать как можно раньше.

Применение возмещений за классное руководство

Воспитатель школьников выполняет целый ряд функций, которые напрямую не связаны с преподаванием. Именно поэтому такая деятельность поощряется дополнительно. В 2014 обязанность финансирования этой мотивации перешла к региональной власти.Однако объемы региональных добавок непосредственно зависят от возможностей местной казны.

Многие регионы могли и начисляли учителям премии и до того, как государство обязало их делать это. Но существуют и дотационные республики, края и области, где невозможно обойтись без государственной помощи. В таких местностях используют дифференцированный метод.

Этот подход подразумевает определение доплат исходя из общего количества учеников, фактического числа детей, посещающих занятия, и нагрузки на педагога.Важным условием, соблюдение которого необходимо классным кураторам для получения повышенной зарплаты, — наполняемость классов. Ее значение должно быть не ниже показателя, предусмотренного для конкретного типа образовательного учреждения.

5000 руб будут доплачивать учителям с сентября 2020

Дорогие друзья!В данной статье речь пойдёт об обещаниях нашего с вами президента , которые он озвучил в послании Федеральному собранию от 15.01.2020г.А конкретно об увеличении доплат классным руководителям в школах.В ходе ежегодного послания Федеральному собранию РФ президент Владимир Путин рассказал о том, что необходимо доплачивать учителям за классное руководство с 2020 года. Сумма доплат составит не менее 5000 руб в месяц.

Денежные средства будут выделены из федерального бюджета.Много чего было обещано Владимиром Владимировичем и ранее, осмелюсь напомнить вам об обещаниях в » Майских указах» от 2014г.Где говорилось об увеличении зарплат учителям и медицинским работникам вплоть не до 200% Реальность сегодняшнего дня показывает, что обещания так и остались обещаниями, так что же будет в этот раз.Но, доплата в 5000 руб. , как сообщает президент — это стимулирующий фактор.Как мы знаем, что за классное руководство уже имеются некие надбавки, как сообщает нам Министерство просвещения.

Сейчас они активно выплачиваются учителям и не будут аннулированы.Давайте возьмём несколько регионов и посмотрим, какие суммы таятся в этих надбавках, которые существуют ныне.2180 рублей за 27 учеников в Московской области 1000 рублей за 25 человек в Кемеровской области 1700 рублей от 25 человек и больше в Пермском крае 500 рублей за 32 ученика в Санкт-Петербурге 19300 рублей за 16 учеников в Москве*в зависимости от школы, региона и города надбавки за классное руководство могут меняться.Доплату планируется ввести с 1 сентября 2020 годаДрузья, я очень надеюсь, что хоть какие то обещания Путина будут исполнены, особенно те, которые касаются учителей.Это очень важная и нужная профессия в нашей стране.Учителя берут на себя огромные нагрузки , получая за это мизерную зарплату.Такого не должно быть, но к сожалению мы с этим сталкиваемся.Будем надеется, что хотя бы эту мизерную сумму для такой сложной работы всё таки введут, а не оставят всё это красивыми обещаниями с экраном телевизора.Если вам есть чем поделиться , касаемо данной темы, пожалуйста пишите, какие надбавки и зарплаты в ваших регионах и как вы относитесь к обещаниям Владимира Владимировича

Какие изменения ждут педагогов в оплате труда с нового учебного года 2020. Дождутся ли учителя изменений в лучшую сторону

Учителя готовятся уйти в отпуск.

Год был трудный. А, если учесть два месяца дистанционной учебы, то еще и непредсказуемый.

Впрочем, и с отпуском у многих будут проблемы, если учесть, что ЕГЭ перенесли на июль.Попробуем провести анализ последних новостей, связанных с зарплатой учителей. Ждет ли их в новом учебном году долгожданное повышение оплаты труда. Прибавкой следует считать президентские 5000 для классных руководителей.
Прибавкой следует считать президентские 5000 для классных руководителей.

Чтобы понять масштаб этой прибавки, скажем, что у нас сейчас в школах страны 838 тысяч классов.

Это значит, что прибавка ждет такое же количество классных руководителей. Чиновники разных уровней уже рапортуют, что с нового года учителей ждет долгожданная прибавка к зарплате. И никто не говорит о том, что всего в системе школьного образования трудится около 1 млн 200 тысяч учителей.

Это значит, что почти 400 000 учителей никакой прибавки не получат.Опять у нас некоему среднему учителю станет лучше. Объясню, что эта, назовем ее президентская, прибавка классным руководителям сыграет злую шутку с учителями. Чиновники на местах, рассчитывая и учитывая эти 5000, конечно, никакой региональной добавки не предусмотрят.

И с этими 5-тью тысячами рублей не все так просто. Уже приходят сведения, пишут учителя, что сельские школы, где мало детей в классах, будут оплачивать не всю сумму.

Пока говорят, что чертой будет наполняемость в 14 человек.

Если меньше, то и оплата будет меньше. Также непонятно, что будет с той доплатой, которую платили раньше. Разброс по стране был большой.

Эти 5000 будут фиксированной доплатой за классное руководство или их прибавят к тем деньгам, которые платили раньше. Тогда часть надбавки растворится в общей сумме.

Пока нет никаких сведений, что как-то будет меняться система оплаты труда. Предыдущий министр просвещения Васильева, с завидным упорством, продвигала идею, согласно которой 70% в зарплате учителя это должна быть его ставка по окладу, а 30% это различные надбавки.

Обещали все это закрепить на уровне поправок в Трудовой Кодекс. Этим всем занималась Татьяна Голикова.

Такое положение позволило бы создать в стране единую модель формирования структуры оплаты труда. Учителя бы получали базовые гарантии, прописанные в федеральном законе. Обещанного три года ждут. За это время уже успело поменяться правительство.

Впрочем, Голикова осталась. В Совете Федерации и в Государственной Думе, извиняюсь за выражение, переливали из пустого в порожнее идею о том, что нужно, например, сделать ставку учителя равной двум прожиточным минимумам (сейчас это около 22 000 рублей). Сенаторы и депутаты поговорили и ничего не решили. Новый министр просвещения Кравцов нигде ничего конкретного о повышении зарплаты учителей не говорит.

Будучи опытным кабинетным чиновником, Кравцов подставляться не будет Не его задача заниматься этим вопросом.

Вот поэтому он докладывает Путину так:На сегодняшний день мы осуществляем мониторинг Ваших майских указов и 2012 года, и 2018 года. Вопрос по средней зарплате педагогических работников на постоянном контроле, здесь сбоев никаких не будет.Вот так отвечают настоящие аппаратчики.

Он, вроде, что-то умное сказал и дельное.

А людям, в данном случае учителям, от его слов ни жарко, ни холодно. Уже сейчас понятно, что надеяться учителям, что Кравцов сможет как-то улучшить ситуацию и оплата труда увеличится, не приходится. Таким образом, учителям ближе к сентябрю следует ждать, что чиновники разных уровней будут им рассказывать, как хорошо все идет.

Все счастливы и довольны президентской доплатой в 5000 рублей.

Учителя думают, куда будут тратить такие огромные деньги и, конечно, будут работать еще лучше и эффективней. Ставьте палец вверх и подписывайтесь на мой канал. Ангел мой, шествуй со мной, ты впереди, я за тобой!

Федеральная выплата классным руководителям

Президент страны пообещал выплачивать классным руководителям 5000 рублей ежемесячно. Чиновники говорят о том, что зарплата будет повышена в следующем учебном году.

Но ведь эта выплата коснется только классных руководителей, а остальные педагоги-предметники ее не получат. Поэтому говорить о том, что повышение зарплаты коснется всех учителей, не совсем корректно.

Зарплата классного руководителя

Настало время посчитать, сколько получает за такую работу учитель.

Наверное, самые дотошные граждане возьмут в руки калькулятор и начнут вбивать цифры, доводя до цифр с большим количеством нулей.

Придётся огорчить и разочаровать. Эта работа за месяц оценивается за 27 учеников в 2180 рублей.Вот такая арифметика. Мне могут возразить, мол, таких сумм уже не существует.

Что же, в начале своих объяснений я указал на разность регионов.

Действительно, в некоторых регионах эта цифра будет больше, но не намного. А в некоторых, наоборот, меньше.

Вот и думайте, почему из желающих быть классными руководителями очередь не стоит.Автор текста — читатель нашего канала, учитель английского языка Ал.Ичский.Если у вас есть интересный опыт школьной жизни и вы хотите им поделиться на страницах нашего канала —.

Наверняка, многие из вас слышали о том, что Президент в своём послании, которое было озвучено 15 января 2020 года, пообещал учителям надбавку не менее 5 тысяч рублей за классное руководство. Такое заявление вызвало довольно резонансную реакцию как у учителей, так и у людей, к профессии педагога не причастных.

Давайте поговорим о том, почему реакция общества оказалась двузначной. Что касается учителей, то многие просто не верят, что к их зарплате могут добавить такую внушительную (по мнению учителей) сумму. А некоторые предполагают, что из-за такой надбавки за классное руководство будут урезанные другие выплаты.

Третьи же считают, что лишь небольшой процент учителей смогут получить все 5 тысяч.

Скорее всего, эта надбавка будет рассчитываться индивидуально и складываться из-за специальных показателей (например, количества детей в классе). Что касается людей, которые не работают в школе и не представляют весь объём работы классного руководителя, то можно услышать, что «это слишком большая надбавка и за что учителям вообще такое счастья?

Как они отработают такие «огромные» деньги».

Поэтому, сегодня хочется остановиться и подробно поговорить об обязанностях классного руководителя. Давайте разберёмся, за что им все таки обещают увеличить зарплату из федерального бюджета.

В соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» № 273 от 21.12.2012 в права и обязанности классного руководителя входит:

  1. координировать работу учителей-предметников;
  2. приглашать родителей в учебное заведение в случае необходимости;
  3. контролировать учебные успехи каждого ученика;
  4. выбирать форму повышения собственного педагогического мастерства;
  5. участвовать в работе различных школьных структур самоуправления;
  6. получать информацию о физическом и психическом здоровье детей;
  7. выступать с инициативой, вносить предложения о совершенствовании деятельности школы;
  8. определять индивидуальный режим работы с учащимися;
  9. применять новые методы, формы и приемы воспитания;
  10. защищать собственную честь и достоинство в школьных органах управления и защиты в случае несогласия с оценкой состояния воспитательной работы.

Так же классный руководитель должен руководствоваться ещё одним документом — Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 03.02.2006 № 21 «Об утверждении методических рекомендаций об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками государственных общеобразовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных учреждений», где прописано, что входит в ежедневные и еженедельные обязанности классного руководителя. Давайте составим примерный список обязанностей классного руководителя:

  1. Контроль успеваемости. Нужно понимать, что за любую неудовлетворительную оценку за четверть/триместр с классного руководителя спрашивают так, как будто это их собственный ребёнок. Да, безусловно, почти все классные руководители любят своих учеников как своих родных детей, но не стоит забывать, что в классе чаще всего около 30 человек. И у каждого из учеников есть свои собственные родители, которые должны быть заинтересованы в успеваемости ребёнка никак не меньше учителя. А очень часто, к сожалению, родители просто пытаются переложить свои обязанности на плечи классных руководителей.
  2. Контроль за соблюдением норм поведения обучающимися — сюда относятся все конфликты учеников друг с другом, с учащимися других классов, с учителями-предметниками. Дети подрались на перемене — классный руководитель недосмотрел, дети нахамили учителю — классный руководитель не провёл беседу по культуре речи, дети испортили школьное имущество — думаю, вы понимаете, кто и здесь останется крайним;
  3. Постановка детей на питание, заполнение ежемесячного отчета по питанию, контроль оплаты питания. «А поставьте Машу на питание, а я завтра долг оплачу/справку принесу, вам же не сложно». Нет, конечно, не сложно. Только при сдаче отчета учитель будет выслушивать очень много хорошего про себя только из-за того, что в его классе есть должники, а он не может добиться погашения этих долгов от родителей;
  4. Ежедневный контроль посещаемости учащихся. Уже спустя 10 минут после начала первого урока классный руководитель должен знать, почему отсутствует тот или иной ребёнок. Как он будет одновременно выяснять это и вести свой собственный урок — непонятно;
  5. Родительские собрания. Что ж, здесь можно много и долго расписывать, сколько времени, сил и нервов уходит на подготовку и проведение этого мероприятия, но думаю, что и учителя, и родители понимают, родительское собрание — это сложно для всех. Не будем говорить и про опоздания родителей и желание узнать именно про своего ребёнка в то время, как учитель освещает общие вопросы, и про вопросы вообще не связанные со школой — «А вот мой Петечка.». Зачастую родительское собрание длится около двух часов. Проводится оно, разумеется, в вечернее время, когда родители учеников освобождаются с работы. В дни родительских собраний рабочий день классного руководителя может начинается в 7.30, а закачивается не раньше 19.00. Но все уверены, что у учителей короткий рабочий день, да и вообще, нет ничего сложного в проведении уроков.
  6. Еженедельный классный час. В каждой школе есть своё установленное время проведения классного часа, а классный руководитель обязательно сдаёт план-сетку классных часов на год. Задумайтесь, сколько уходит времени и сил на подготовку современного классного часа, который сможет заинтересовать детей. Лично у меня на это уходит минимум 1,5-2 часа.

Здесь указаны далеко не все обязанности классного руководителя. Про всю документацию, которую нужно сдавать минимум раз в неделю, можно написать отдельную статью.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+